Teamleider BVZ

Ben jij een koersvaste teamleider met een scherp oog voor de behoeften van je team en de organisatie? Heb je ervaring met administratieve processen in de zorg en weet je hoe je medewerkers en behandelaren verbindt en motiveert? Dan is de functie als Teammanager bij de ZorgALO iets voor jou!

Passende werkomgeving voor jou

Je speelt een belangrijke rol in het zorgadministratieve en logistieke proces binnen GGZ inGeest. Je werkt nauw samen met teamleiders van de andere Zorg ALO-teams en de zorgmanagers op locatie om de ingezette koers voort te zetten en te optimaliseren.

Je taken omvatten:

• Leidinggeven aan de teams Bureau verplichte zorg (BVZ) en Zorglogistiek en zorgbemiddeling (Z&Z) binnen de afdeling ZorgALO (Zorgadministratie, -logistiek en -ondersteuning).

• Bewaken van de kwaliteit en uniformiteit van de zorgadministratieve processen.

• Optimaliseren van werkprocessen en implementeren van nieuwe werkwijzen, waaronder vergaande geautomatiseerde ondersteuning van de processen.

• Stimuleren van een prettig en professioneel werkklimaat, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

• Adviseren van directie, geneesheer-directeuren, management en behandelaren over het vakgebied van jouw team.

• Het opstellen en beheren van de personeelsplanning, het voeren van voortgangsgesprekken en het begeleiden bij ziekteverzuim.

• Participeren, initiëren en onderhouden van interne en externe contacten.

Passende zorgadministratieve omgeving voor jou

De afdeling Zorg ALO is een afdeling binnen GGZ inGeest en speelt een essentiële rol in het zorgadministratieve en logistieke proces, van inschrijven van cliënten tot facturatie. De teams BVZ en Z&Z ondersteunen de behandelaren en geneesheer directeuren in het administratieve proces om verplichte zorg te mogen verlenen (BVZ) of om zorg binnen een andere financiering dan de Zvw te organiseren. Het gaat hier om complexe processen voor een relatief klein aantal cliënten op jaarbasis, gebonden aan zeer specifieke regelgeving. De teams BVZ en Z&Z voeren de regie over deze processen en fungeren als spin in het web tussen behandelaren en ketenpartners. Jij bent verantwoordelijk voor de naleving van de regels en afspraken en voor verdere verbetering van deze processen in beide teams.

Binnen de afdeling Zorg-ALO vindt momenteel een herschikking van de taken plaats. Een deel van de taken van het Z&Z team wordt hierbij overgedragen aan een ander team. 

Ook belangrijk

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, je hebt bij voorkeur ervaring met de organisatie van zorg- of administratieve processen met een grote automatiseringscomponent.

• Je hebt affiniteit met dienstverlening aan professionals en cliënten, je weet prioriteiten te stellen, structuur te bieden en gericht te sturen op verbeteringen.

• Je bent communicatief sterk en weet medewerkers te motiveren en mee te nemen in veranderingen.

• Snel kunnen doorgronden van de teamprocessen en de juridische inhoud daarvan en hierover afstemmen met interne stakeholders, denk aan geneesheer-directeur, juristen, clusterdirecteuren 

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met intentie tot verlenging.

• Salaris conform CAO GGZ, FWG 60: minimaal € 3.682,- en maximaal € 5.548,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/w)

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een abonnement op Cultuur Werkt.

• Korting op sportabonnementen via BedrijfsFitnessOnline.

• Mogelijkheden voor bij- en nascholing.