Senior adviseur Leren en Ontwikkelen

Als senior adviseur Leren & Ontwikkelen vervul je een essentiële rol binnen onze organisatie. Jouw inzet is van onschatbare waarde voor het bevorderen van een positieve leer- en ontwikkelingscultuur, zodat onze zorgmedewerkers de best mogelijke zorg aan cliënten kunnen verlenen. Zo draag je iedere dag bij aan de beste zorg, zowel voor je collega’s als voor hun cliënten.

Bijdragen aan de beste zorg voor onze cliënten

• We werven voor een boeiende functie met veel ruimte om te bouwen, binnen een klein en professioneel team, met als overstijgend doel toegevoegde waarde te leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Als senior adviseur Leren en Ontwikkelen heb je een uitdagende en brede rol. Vanuit jouw achtergrond en expertise adviseer je over de ‘zachte’ kant van gewenste veranderingen in de organisatie en ben je gesprekspartner voor het management voor complexe vraagstukken op het gebied van organisatieverandering en -ontwikkeling.

• Je vertaalt, samen met opdrachtgevers, ontwikkeldoelen in concrete leer- en ontwikkelinterventies die - aantoonbaar - leiden tot meer kennis, andere vaardigheden en ander gedrag van collega’s. Je bent in staat om leer- en ontwikkellijnen op te zetten, door te ontwikkelen en de kwaliteit ervan te bewaken. Ook ben je in staat om de vraag en de leerbehoefte om te zetten naar een relevant aanbod. Dat doe je planmatig, met oog voor concrete resultaten en vanzelfsprekend in overleg met de collega’s van de L&O.

• Concreet ben je verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Uitbouwen en verbeteren van het huidige aanbod van opleidingen, trainingen en leerinterventies en in co-creatie (laten) ontwikkelen van aanvullende leerinterventies met zowel interne als externe partijen. Het bewaken van de samenhang hierbij.

  • Ontwikkelen en toevoegen van leerinterventies tot organisatiebrede en/of functie-gerelateerde opleidings- en ontwikkelprogramma’s.

  • Adviseren bij complexe vraagstukken t.a.v. de ontwikkeling van de organisatie op de korte en lange termijn.

Passende werkomgeving voor jou

• Je komt te werken in een organisatie met meer dan 1900 medewerkers.

• Als senior adviseur Leren & Ontwikkelen maak je onderdeel uit van het L&O team, bestaande uit administratieve ondersteuning, de manager Leren & Ontwikkelen en een collega-adviseur.

• Als adviseur L&O val je onder de afdeling HR, met in totaal 35 collega’s die in verschillende teams werken zoals verzuim, recruitment, HR-advies, HR servicedesk en het centraal roosterteam.

• Het team L&O verzorgt binnen GGZ inGeest de deskundigheidsbevordering voor alle (zorg)medewerkers.

• Een groot gedeelte van het leeraanbod bestaat uit een vast programma van verplichte trainingen. Ook bieden we middels een Learning Management System (LMS) veel e-learning modules aan. Ten slotte zijn er nog de niet-verplichte trainingen die worden aangevraagd vanuit de opleidingsplannen van de afdelingen.

• Daarnaast is het team L&O verantwoordelijk voor een aantal projecten, zoals onboarding en strategisch opleidingsbeleid.

Wie ben jij?

Met jouw enthousiasme en drive zet je het leeraanbod van L&O steeds beter op de kaart. Je hebt expertise op het vlak van het vormgeven van lerende organisaties. Ook heb je ervaring met het (verder) ontwikkelen van onze huidige trainingen en leerinterventies. Je weet de wensen en behoeften van onze medewerkers te vertalen in een leeraanbod met duidelijke leerlijnen. Daarbij maak je de verbinding met de doelen die we voor ogen hebben en heb je er plezier in om samen met collega’s en externen de schouders eronder te zetten. Jij bent initiatiefrijk, innoverend en hebt kennis van nieuwe manieren van leren. Adviseren aan en het zijn van een sparringpartner voor collega’s, leidinggevenden en organisatieonderdelen voor leer- en ontwikkelvraagstukken, is aan jou zeker besteed

Ook belangrijk

• Je komt te werken in het L&O-team op de Overschiestraat in Amsterdam.

• Je hebt een relevante opleiding zoals Opleidingskunde of Onderwijskunde op minimaal hbo-niveau afgerond.

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in het L&O werkveld.

• Je krijgt direct een vast dienstverband.

• De functie is ingeschaald in FWG60 cao ggz.

• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.