Manager Communicatie

Als manager communicatie word je onderdeel van de directie Bestuurszaken, een multidisciplinair team dat direct onder de Raad van Bestuur valt en rapporteert aan de directeur Strategie en Beleid. Je bevindt je hiermee in het hart van de organisatie: Bestuurszaken is de spil in het beleidsproces, de strategische koers en de realisatie van ons projectportfolio. Omdat GGZ inGeest aan de vooravond van grote vernieuwingen staat, is jouw rol essentieel. Jij bent de drijvende kracht die met heldere communicatie richting geeft, collega’s meeneemt in de transitie en ervoor zorgt dat veranderingen duurzaam in de organisatie worden verankerd.

Wat ga je doen?

• Je bent als manager communicatie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van de communicatiestrategie van de organisatie. Je stelt, samen met het team communicatie, een strategisch communicatieplan op en zorgt voor focus, samenhang en duidelijke richting in alle communicatieactiviteiten.

• Je zorgt voor samenhang tussen middelen en kanalen heen en bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van corporate communicatie, inclusief crisiscommunicatie en woordvoering. 

• Je ontwikkelt communicatieplannen voor grote, organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten en geeft richting aan de implementatie.

• In deze dynamiek breng jij focus aan. Je stelt prioriteiten, maakt keuzes en helpt de organisatie en de buitenwereld om veranderingen te begrijpen en te volgen. Je onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.

Over de afdeling

• De afdeling communicatie valt onder Bestuurszaken, een directie met uiteenlopende disciplines. Bestuurszaken vormt de spil in het beleidsproces, de nieuwe externe samenwerkingen en de totstandkoming van het projectportfolio.

• Je geeft leiding aan vier bevlogen communicatiecollega's, ieder met hun eigen aandachtsgebieden. Het team bestaat uit: drie communicatieadviseurs die als gesprekspartner voor het management complexe projecten vertalen naar heldere communicatie en een audiovisueel medewerker die met professionele videoproducties de zichtbaarheid en impact van de organisatie versterkt.

• Je werkt samen met interne stakeholders, waaronder de Raad van Bestuur, de directeur Strategie en Beleid, directie, managementteams, zorgprofessionals en ondersteunend personeel. Daarnaast werk je ook nauw samen met projectmanagers, ICT-collega's en zorgprofessionals.

• Samen streven we ernaar om de communicatie naar een hoger niveau te tillen, de impact van onze boodschappen te vergroten en de positie van communicatie binnen de organisatie te versterken. Een open en ondersteunende werkomgeving staat centraal, waar ruimte is voor jouw ideeën en groei.

Wat verwachten we van jou?

• Vanuit een stevige inhoudelijke basis en een mensgerichte aanpak zorg je voor verdere professionalisering van communicatie. Niet alleen inhoudelijk maar je bouwt ook verder aan een sterk, verbonden en professioneel team met duidelijke verantwoordelijkheden en prioriteiten en met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

• Je beschikt over strategisch inzicht, ruime ervaring met grootschalige veranderopgaven en een stevige dosis organisatiesensitiviteit

• Je hebt aantoonbare ervaring als sparringpartner van directie en/of bestuur en vertaalt ervaring uit complexe projecten naar concrete communicatie adviezen.

• Je bent een coachend leidinggevende met een hands-on mentaliteit. Je combineert richting geven met zelf doen. Je begeleidt, met aandacht voor individuele behoeftes, het team in verdere professionalisering en neemt hen vanuit kennis en ervaring mee in de veranderopgaven.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie, aangevuld met meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of aansturende rol.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Ook belangrijk

• Wij staan nadrukkelijk open voor kandidaten uit zowel het publieke als private domein, maar met een hart voor de zorg.

• Reageer uiterlijk voor 1 april 2026, dan gaan we alle inkomende sollicitanten in behandeling nemen.

• Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

• De functie is ingeschaald in FWG 65, je salaris hangt samen met je ervaring. 

• Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden 

Onze #Geestverwanten geven je alvast een eerlijke blik achter de schermen: geen strakgetrokken plaatjes, maar gewoon zoals het is: warm, betrokken en met de nodige humor. Een plek waar je samen leert, groeit, en af en toe kunt klagen over de koffie, terwijl je ondertussen beseft hoe waardevol je werk is.