Junior Zorgverkoper

Wil jij impact maken op de zorg, maar dan net even anders?
Heb je een scherp oog voor cijfers én een hart voor maatschappelijke betekenis?
Dan is deze rol iets voor jou. Als Junior Zorgverkoper werk je in een klein en betrokken team aan een stevige financiële basis voor de geestelijke gezondheidszorg.
Je leert het vak van zorgverkoper in de praktijk én via een persoonlijk opleidingsplan.
Strategisch puzzelen of projectmatig knallen? In deze functie mag het allebei!

Passende zorg voor jouw stakeholders

De zorg begint bij goede financiering — en daar ga jij als junior zorgverkoper een belangrijke bijdrage aan leveren. Binnen het team werk je mee aan het voorbereiden, analyseren en afsluiten van contracten met zorgverzekeraars, zorgkantoren en andere financiers. Samen zorgen jullie ervoor dat er structureel goede afspraken liggen over bijvoorbeeld WLZ en GMAP, zodat onze behandelaren zich kunnen richten op wat écht telt: de best mogelijke zorg.

Wat je zoal gaat doen:

• Je leert onderhandelen met zorgverzekeraars en het zorgkantoor, samen met de manager Zorgverkoop.

• Je denkt mee over slimme mogelijkheden om zorg en financiering beter op elkaar te laten aansluiten.

• Je ondersteunt de afstemming tussen interne zorgclusters en externe financiers.

• Je werkt aan procesoptimalisatie op het gebied van zorgverkoop en dataverzameling.

• Je volgt relevante cursussen en opleidingen in de zorg en finance, passend bij jouw leerdoelen.

Je werkt nauw samen met de manager Zorgverkoop en directe collega’s van de afdeling financiën en de verschillende zorgclusters. Je start met een dienstverband van een jaar, waarin je veel gaat leren over zowel de inhoud als het proces van zorgcontractering. Hierin ga je met behulp van interne begeleiding en verschillende opleidingen je eigen stijl ontwikkelen. Bevalt het goed van beide kanten? Dan stroom je door naar een vaste functie als zorgverkoper bij GGZ inGeest.

Passende werkomgeving voor jou

Je komt terecht op onze locatie aan de Overschiestraat in Amsterdam, in een klein en ambitieus team binnen de afdeling Financiën. De afdeling is volop in beweging. We professionaliseren onze processen en werken steeds meer data-gestuurd. Dat betekent: veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het scherpstellen van je eigen leerdoelen. Binnen jouw rol krijg je het vertrouwen om te groeien — zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Ook belangrijk

Wat we van jou vragen:
✔ Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau
✔ Je houdt van cijfers, structuur en slimme oplossingen
✔ Je schakelt makkelijk met collega’s uit de zorg én de financiële hoek
✔ Je werkt zorgvuldig, bent leergierig en staat stevig in je schoenen
✔ Je hebt affiniteit met de zorg en maatschappelijke impact

Wat wij jou bieden:
➤ Een contract van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
➤ Inschaling volgens cao GGZ, FWG 55.
➤ 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
➤ Een persoonlijk opleidingsplan met relevante cursussen en coaching
➤ Een balansbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of vitaliteit
➤ Korting op je sportabonnement, een aantrekkelijke fietsregeling en collectieve zorgverzekering
➤ Een gratis abonnement op Cultuur Werkt

Enthousiast geworden?

Solliciteer via de knop of neem contact op met Djek van Dessel, manager Zorgverkoop:
📞 +31 6 39617669 | ✉️ d.vandessel@ggzingeest.nl